Durante años hemos asumido que “es mejor no hablar de política”. Sin embargo, ese silencio está generando efectos profundos en nuestra sociedad: debilitamiento del pensamiento crítico, aumento de la polarización emocional y, sobre todo, la renuncia a nuestra responsabilidad como ciudadanos y como líderes.
Mira el video hasta el final, suscríbete al canal, comparte el video y dime qué opinas sobre esta propuesta?
Leer másEn este nuevo episodio de Ensamble Espiritual, te comparto una reflexión inspirada en el Abierto de Australia, en Nadal, en Federer… y en lo que sucede cuando dejamos de ver a los competidores como enemigos que nos quitan la paz, para empezar a verlos como dignos rivales que nos ayudan a crecer.
Leer más¿Alguna vez te has preguntado qué es lo que realmente nos hace humanos?
¿Es nuestra inteligencia, nuestra creatividad… o algo mucho más profundo?
En este nuevo episodio de Ensamble Espiritual comparto un descubrimiento inspirador que surgió de una conversación con la inteligencia artificial. Al preguntarle “¿qué es lo que realmente somos los seres humanos?”, recibí respuestas que me conmovieron por su sencillez y profundidad.
Leer más¿La inteligencia artificial nos quitará trabajos, nos hará menos humanos… o será la clave para liberar nuestro verdadero potencial?
Un sabio refrán dice que: QUIEN NO CONOCE LA HISTORIA, ESTÁ CONDENADO A REPETIRLA ... Y quien la conoce, está llamado a mejorarla.
Por eso, en este nuevo episodio de Ensamble Espiritual te comparto un recorrido por el pasado: cómo la tecnología ha acompañado a la humanidad desde la prehistoria hasta hoy, y qué significa esto para nuestro futuro.
Leer másEn nuestro día a día solemos confundir dos palabras que parecen lo mismo, pero no lo son: Instinto e Intuición
…Y en medio del debate entra una tercera palabra, que siempre se mete donde no la invitan: La Mente
En este nuevo episodio te explico con ejemplos sencillos la diferencia entre Instinto e Intuición, así como el papel que juega la mente frente a estos dos, y cuál es tu “arma secreta” para ser siempre relevante en el mundo, ante la llegada de la Inteligencia Artificial.
Leer másMuchos piensan que la seguridad viene de protegernos, de ponernos una armadura y prepararnos para la batalla.
Pero la verdadera invencibilidad no tiene que ver con la fuerza…
Aquí te cuento cómo volverte una persona invencible
Leer másHay una relación directa entre el desarrollo de nuestra Inteligencia Espiritual y nuestra capacidad de liderarnos a nosotros mismos, que es el primer paso, antes de pensar en liderar a otros.
En este video te cuento qué tiene que ver la Inteligencia Espiritual y el auto liderazgo y te llevo por un proceso deductivo para entender esta relación.
Cuéntame qué opinas sobre este concepto y sobre qué otros temas relacionados con la Espiritualidad en la Organización, te gustaría que hablara?
Leer másTodo el tiempo veo publicaciones y artículos que muestran a nuestro EGO como el ENEMIGO para nuestro bienestar y felicidad.
Pero, sabes qué?, por el contrario,
NUESTRO EGO ES NUESTRO PRINCIPAL ALIADO EN NUESTRA TAREA DE APRENDER A SER FELICES EN LA ESCUELA DE LA VIDA.
Aquí te cuento por qué …
Leer máslos valores son los ladrillos con los que se construye la cultura de una organización.
Lo que pasa es que hay una cultura escrita, que es la que desearíamos tener como empresa y una cultura real, que es la que vivimos en el día a día. Muchas veces estas dos culturas difieren en mayor o menor grado, generando frustración y comportamientos no deseados, tanto en los niveles directivos, como operativos.
Qué hacer? - Aquí te cuento …
Leer másEl pasado 10 al 12 de marzo de 2023 tuve la oportunidad de participar como conferencista y como asistente en el Gross Global Happiness 2023, el cual se realizó en la Universidad para la Paz de las Naciones Unidas, en Costa Rica, y de intercambiar aprendizajes con otros expertos en temas de Felicidad, provenientes de los 5 continentes.
Me gusta compartir todo lo que recibo y aprendo, por lo que te quiero compartir mis principales 17 reflexiones del evento:
Leer más¿Sabías que un estudio mostró que la mayoría de las personas en las organizaciones solo aportan hasta un 20% de su máximo potencial?
¿La razón?
La forma como están estructurados los procesos y las políticas de las organizaciones.
Aquí te muestro dos tipos de procesos: los procesos TOP y los procesos POP, y te explico por qué los procesos POP son los que motivan la expresión de los talentos y del máximo potencial de los colaboradores.
Leer másEl Nuevo Liderazgo requiere líderes compasivos; que tengan la capacidad de conectar con su equipo más allá de la tarea y de las metas; como seres humanos y a nivel emocional.
Eso demanda de una habilidad muy especial, relacionada con el manejo de la ENERGÍA VITAL.
Te invito a ver el video y a te avalúes si eres un líder SENSIBLE, INSENSIBLE o DESENSIBILIZADO.
Cuéntame, ¿en cuál de estas tres categorías sientes que estas?
Leer másConocer los sueños de los miembros de tu equipo, y apoyarlos para que los hagan realidad, es parte de tu papel como líder.
Más aún!
Tiene un gran impacto en la cultura de alto desempeño, de solidaridad y de celebración.
“Un equipo que comparte y apoya sus Sueños, es un equipo de Alto Desempeño!”
En este video te cuento el por qué y el cómo.
Leer másDeja de desgastarte en luchar contra las debilidades de los miembros de tu equipo y enfócate mejor en CONOCER, POTENCIAR y ORQUESTAR sus TALENTOS.
En este video te ofrezco 2 alternativas para conocer tus propios talentos y los de los miembros de tu equipo y luego cómo potenciarlos y orquestarlos, para que tu equipo se convierta en un SÚPER SER, sumando lo mejor que cada uno de sus miembros.
Leer másEn este video podrás verme en acción en una presentación en vivo, que fue parte de la agenda del CICLO DE RIESGO SUMMIT 2021 en Bogotá, con más de 200 asistentes presenciales y más de 2.000 asistentes virtuales de toda la región de Latinoamérica.
La charla se llamó EL PODER DE UN TRABAJO CON SIGNIFICADO, y es una versión resumida de mi charla con el mismo nombre, que ofrezco a mis clientes.
Espero que la disfrutes y te quedes con reflexiones para ti, a título personal y como líder.
Leer másPara que las personas podamos expresar nuestro máximo potencial es necesario que exista un entorno de CONFIANZA, un entorno SEGURO.
Con contrario a la confianza es el MIEDO. Sin embargo, el miedo lo único que consigue es que las personas hagan lo mínimo necesario para sobrevivir.
En este video te comparto algunas ideas para crear un entorno de confianza en tu organización o en tu equipo, de forma que existe un TERRENO FÉRTIL para que pueda germinar la FELICIDAD y el BIENESTAR y para que las personas se motiven a poner el 100% de sus talentos al servicio de los demás.
Leer másTener claro un propósito inspirador y comunicarlo a todos los miembros de la organización, como te lo compartí en el video anterior, es solo el primer paso.
Conocer el propósito personal de cada uno de los miembros de tu organización y acompañarlos para que lo alineen con el propósito organizacional es el siguiente paso para tener personas inspiradas, disfrutando su trabajo y sirviendo con Amor y con todos sus talentos.
Aquí te cuento cómo hacerlo
Leer másEn la mayoría de las empresas las personas tienen una vaga idea del propósito de la organización. Al ir adentrándonos a cada área, prácticamente ninguna organización tiene claro cuál es su propósito como área.
En este video te cuento por qué es fundamental tener definido y comunicado el propósito, tanto de la organización como el de cada área y te doy algunas guías de cómo definirlo.
Leer másMuchas personas pueden pasar por este mundo sin saber nunca para qué nacieron, para qué vinieron.
La búsqueda del propósito personal es una de las grandes preguntas que muchos nos hacemos, algunos desde muy temprano en nuestras vidas, otros ya avanzados en el camino.
Tener claro nuestro propósito personal es fundamental para ser capaces de liderar nuestras propias vidas y, desde esa comprensión, poder liderar e inspirar a otras personas. Por eso es un elemento esencial para el Nuevo Liderazgo.
En este video te invito a hacer algunas reflexiones sobre el propósito personal y te invito a descargar una guía para descubrir cuál es tu propósito personal en este mundo.
Leer másEl Nuevo Liderazgo no debería estar asociado a la trayectoria de una persona, o a su conocimiento, o a sus resultados.
El Nuevo Liderazgo, el Buen Liderazgo, debería estar asociado a una VOCACIÓN.
En este video te cuento cuál es la vocación que, yo considero, es esencial para un buen líder.
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