Trabajar en Equipo es uno de los mayores retos que enfrentan las organizaciones. En este video te propongo una forma de lograr que los equipos trabajen de forma armónica y cooperativa, a partir de incorporar la espiritualidad en los equipos.
Leer másNadie puede motivarte y tú no puedes motivar a nadie. Nuestra motivación es responsabilidad exclusiva de nosotros mismos y, aun así, es fundamental para impulsarnos a la acción y para disfrutar lo que hacemos. En este video te comparto 9 formas para mantener alta tu motivación.
Leer másEn este video te comparto 7 pilares que ayudan a la construcción de un buen equipo. Te invito a verlo, a reflexionar sobre cada uno de ellos y a incorporarlos a tu vida y en tus equipos.
Leer másLa falta de trabajo en equipo es uno de los retos más grandes y comunes en las organizaciones, que se manifiesta en todos sus niveles jerárquicos y que impacta en la productividad y en el bienestar de las personas.
En este video te cuento por qué nos cuesta tanto trabajar en equipo y te doy 5 consejos para incentivar el trabajo en equipo en tu área y organización.
Leer másTe invito a ver este video en el que te explico por qué la creencia de ser una persona de "Aguante" hace lento tus procesos de aprendizaje, limita tus posibilidades y tu capacidad de ser feliz.
Leer másExiste una creencia limitante muy antigua en nuestra sociedad y, en especial, en el mundo corporativo, que le hace mucho daño a la humanidad. Esta creencia es: ES NECESARIO COMPETIR PARA GANAR.
En este corto video te cuento por qué la considero una creencia limitante y cuál es la nueva propuesta que te tengo, si estás interesado en ser un agente de transformación del mundo y de tu propia realidad.
Leer másEl mundo está pidiendo cambios urgentes a la forma como lo vemos y como nos relacionamos con él, porque es evidente que la actual visión que tenemos y que guía nuestras acciones, no está logrando generar bienestar, ni satisfacción, ni plenitud.
Necesitamos adoptar la “Educación Sintética”
Leer másNadie pidió esta situación. El covid-19 nos está cambiando la vida en casi todos los frentes.
¿Cómo quieres vivir tú esta situación?
Para encontrar la respuesta, te invito a responder estas 5 preguntas poderosas, que te ayudarán a salir del resentimiento y a no sentirte víctima de la situación, para sentirte empoderado y lleno de entusiasmo.
Leer másCon el incremento en los niveles de estrés y preocupación, el incremento de la sensación de soledad y aburrimiento y la necesidad de trabajar y cuidar a los hijos al mismo tiempo, el papel de la organización para sostener el bienestar es más importante que nunca. Por eso es necesario que los líderes sean capaces de gestionar la situación de su gente de forma individual y que los acompañen a conectarse con el propósito inspirador de la organización.
Pero ¿quién acompaña a los líderes, quienes no solo están viviendo el impacto en su gente, sino en ellos mismos?
Leer másEl capital social es ese conjunto de personas con las que compartes metas, valores e intereses. En tu vida tienes muchos capitales sociales: tu familia, tus amigos, el grupo de danzas, tus compañeros de área en tu empresa. De hecho, en el mundo laboral, tu capital social no lo conforman únicamente los miembros de tu área; también lo son los miembros de las otras áreas, toda la empresa en general. Más aún, también lo son todos los que conforman el ecosistema de tu empresa: tus clientes, tus proveedores, el gobierno, las familias de todos los colaboradores y la comunidad cercana.
Leer más
