Hay una relación directa entre el desarrollo de nuestra Inteligencia Espiritual y nuestra capacidad de liderarnos a nosotros mismos, que es el primer paso, antes de pensar en liderar a otros.
En este video te cuento qué tiene que ver la Inteligencia Espiritual y el auto liderazgo y te llevo por un proceso deductivo para entender esta relación.
Cuéntame qué opinas sobre este concepto y sobre qué otros temas relacionados con la Espiritualidad en la Organización, te gustaría que hablara?
Leer másEl propósito personal tiene un componente femenino y otro masculino. Comprender esto es parte del despertar de nuestra Inteligencia Espiritual, y esencial para vivir una vida con significado y confianza. En este video te cuento de qué se trata.
Leer másEl primer pilar de una organización espiritual es tener un propósito trascendental claro e inspirador. En este video te cuento qué debes tener en cuenta al momento de definir los propósitos en la organización.
Leer másEn este corto video te cuento qué es la INTELIGENCIA ESPIRITUAL. Una inteligencia mucho más esencial y poderosa que la Inteligencia Emocional, y fundamental para la Transformación de las Empresas en Organizaciones Espirituales. Cuéntame qué opinas sobre este concepto? Cuéntame, además, sobre qué temas relacionados con la Inteligencia Espiritual te gustaría que hablara?
Leer másEn este video te cuento cómo son las organizaciones espirituales Vs las otras organizaciones. Se parecen en varios aspectos, pero difieren, justamente, en todo lo que la Nueva Humanidad está esperando de las organizaciones. Cuéntame qué opinas tú?
Leer másPara salir del closet corporativo y deshacerte del temor de hablar de Espiritualidad en tu empresa, el primer argumento es saber qué es y qué no es la espiritualidad. En este corto video te aclaro este concepto.
Leer más¿TE DA TEMOR HABLAR DE ESPIRITUALIDAD EN TU EMPRESA?
En la mayoría de las empresas no se habla de espiritualidad
¡Es un tabú!
El resultado es personas insatisfechas con sus trabajos, y empresas que han perdido el rumbo de su propósito y sus valores.
Por eso hoy te invito a que SALGAS DEL CLOSET CORPORATIVO.
¡No más tabú!
Ábrele las puertas a la espiritualidad y a la inteligencia espiritual en tu organización
Sígueme en esta serie de videos, en los que te hablaré de espiritualidad, inteligencia espiritual y liderazgo espiritual en las organizaciones, para ayudarte a dar ese salto
Leer másDicen que el 20 de junio se celebra el día más feliz del año (el YELLOW DAY).
Para mí, el YELLOW DAY no es un día para no estar triste. Es un día para celebrar la vida, para ser conscientes, para comprender, desde la gratitud, que todas nuestras experiencias son un regalo; que todo lo que nos sucede, sucede por una razón y que esa razón está ahí para ayudarnos en nuestro camino de APRENDER A SER FELICES.
Leer másTodo el tiempo veo publicaciones y artículos que muestran a nuestro EGO como el ENEMIGO para nuestro bienestar y felicidad.
Pero, sabes qué?, por el contrario,
NUESTRO EGO ES NUESTRO PRINCIPAL ALIADO EN NUESTRA TAREA DE APRENDER A SER FELICES EN LA ESCUELA DE LA VIDA.
Aquí te cuento por qué …
Leer máslos valores son los ladrillos con los que se construye la cultura de una organización.
Lo que pasa es que hay una cultura escrita, que es la que desearíamos tener como empresa y una cultura real, que es la que vivimos en el día a día. Muchas veces estas dos culturas difieren en mayor o menor grado, generando frustración y comportamientos no deseados, tanto en los niveles directivos, como operativos.
Qué hacer? - Aquí te cuento …
Leer másCada 20 de mayo se celebra el día mundial de las abejas.
Qué tienen que ver las Abejas con la Felicidad Laboral, con el área de Talento Humano y con Bee On?
En este artículo te cuento …
Leer másEl pasado 10 al 12 de marzo de 2023 tuve la oportunidad de participar como conferencista y como asistente en el Gross Global Happiness 2023, el cual se realizó en la Universidad para la Paz de las Naciones Unidas, en Costa Rica, y de intercambiar aprendizajes con otros expertos en temas de Felicidad, provenientes de los 5 continentes.
Me gusta compartir todo lo que recibo y aprendo, por lo que te quiero compartir mis principales 17 reflexiones del evento:
Leer másTe comparto el video de mi presentación durante el World Happiness Fest 2023, en el que presento por qué las Organizaciones son la principal palanca a mover para resolver los grandes retos y problemas de la Humanidad y para servir como incubadoras para “despertar” la conciencia y el poder dormido que tenemos las personas. Sé que es un tema polémico y, por eso, me gustaría conocer tu opinión sobre mi planteamiento. Gracias a Happynar por hacer posible esta participación, para llevar este mensaje a más personas.
Leer más¿Sabías que un estudio mostró que la mayoría de las personas en las organizaciones solo aportan hasta un 20% de su máximo potencial?
¿La razón?
La forma como están estructurados los procesos y las políticas de las organizaciones.
Aquí te muestro dos tipos de procesos: los procesos TOP y los procesos POP, y te explico por qué los procesos POP son los que motivan la expresión de los talentos y del máximo potencial de los colaboradores.
Leer másEl Nuevo Liderazgo requiere líderes compasivos; que tengan la capacidad de conectar con su equipo más allá de la tarea y de las metas; como seres humanos y a nivel emocional.
Eso demanda de una habilidad muy especial, relacionada con el manejo de la ENERGÍA VITAL.
Te invito a ver el video y a te avalúes si eres un líder SENSIBLE, INSENSIBLE o DESENSIBILIZADO.
Cuéntame, ¿en cuál de estas tres categorías sientes que estas?
Leer másConocer los sueños de los miembros de tu equipo, y apoyarlos para que los hagan realidad, es parte de tu papel como líder.
Más aún!
Tiene un gran impacto en la cultura de alto desempeño, de solidaridad y de celebración.
“Un equipo que comparte y apoya sus Sueños, es un equipo de Alto Desempeño!”
En este video te cuento el por qué y el cómo.
Leer másDeja de desgastarte en luchar contra las debilidades de los miembros de tu equipo y enfócate mejor en CONOCER, POTENCIAR y ORQUESTAR sus TALENTOS.
En este video te ofrezco 2 alternativas para conocer tus propios talentos y los de los miembros de tu equipo y luego cómo potenciarlos y orquestarlos, para que tu equipo se convierta en un SÚPER SER, sumando lo mejor que cada uno de sus miembros.
Leer másEn este video podrás verme en acción en una presentación en vivo, que fue parte de la agenda del CICLO DE RIESGO SUMMIT 2021 en Bogotá, con más de 200 asistentes presenciales y más de 2.000 asistentes virtuales de toda la región de Latinoamérica.
La charla se llamó EL PODER DE UN TRABAJO CON SIGNIFICADO, y es una versión resumida de mi charla con el mismo nombre, que ofrezco a mis clientes.
Espero que la disfrutes y te quedes con reflexiones para ti, a título personal y como líder.
Leer másPara que las personas podamos expresar nuestro máximo potencial es necesario que exista un entorno de CONFIANZA, un entorno SEGURO.
Con contrario a la confianza es el MIEDO. Sin embargo, el miedo lo único que consigue es que las personas hagan lo mínimo necesario para sobrevivir.
En este video te comparto algunas ideas para crear un entorno de confianza en tu organización o en tu equipo, de forma que existe un TERRENO FÉRTIL para que pueda germinar la FELICIDAD y el BIENESTAR y para que las personas se motiven a poner el 100% de sus talentos al servicio de los demás.
Leer másTener claro un propósito inspirador y comunicarlo a todos los miembros de la organización, como te lo compartí en el video anterior, es solo el primer paso.
Conocer el propósito personal de cada uno de los miembros de tu organización y acompañarlos para que lo alineen con el propósito organizacional es el siguiente paso para tener personas inspiradas, disfrutando su trabajo y sirviendo con Amor y con todos sus talentos.
Aquí te cuento cómo hacerlo
Leer más
